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<권두언>
이노베이션의 실현-연구개발 기획의 일원으로서 생각하는 것-
　　　기린 홀딩스(주) R&D 본부 연구개발 추진부장 쓰다 히데키

<특집 1>
『「EV × DX」로 시작되는 자동차 업계의 대변혁과 비즈니스 기회」
1. 'EV 및 커넥티드카 시장 확대와 법적·정치적 과제'
　　■ TMI 종합법률 사무소 나고야 오피스 일본국, 뉴욕주 변호사 이와타 유키고
　　■ TMI 종합법률 사무소 나고야 오피스 변호사 히토미 고토쿠
　　■ TMI 종합 법률 사무소 나고야 오피스 변호사 시라이 카키

2. 「EV 트랜스포메이션에 있어서의 사업 개발 어프로치 수법과 비즈니스 기회」
　　■ (주) 리브 컨설팅 Mobility Industries Group 디렉터 니시구치 히데이치로

3. “자동차의 전동화와 연료·에너지의 탈탄소화에 관한 기술 전망”
　　■ 와세다 대학 명예 교수 대성 야스히로

<특집 2>
『코퍼레이트 연구와 사업부와의 벽을 파괴하는 방법, 협력 체제를 구축하는 방법』

1. 『연구개발 부문과 사업 부문과의 제휴를 촉구하는 구조 만들기와 인재』
　　■특정 비영리 활동 법인 바이오미메틱스 추진 협의회 사무국장 히라사카 마사오

2. 『사업 R&D와 사업부 사이의 벽은 커뮤니케이션으로 제거 가능』
　　■비즈니스, 크리에이션, 컨설팅 대표 타카하시 토미오

3. 『상호 교류, 상호 이해를 위한 구조 만들기』
　　■ 전 우베 코산 (주) 상무 집행 임원 연구 개발 본부장 키나이 정행

<미니 특집>
DX 인재를 찾는 방법과 육성 방법

1. 「DX 인재의 사내에서의 찾아내는 방법과 육성의 포인트, 생성계 AI의 활용」
　　■ (주) 어플라이드 마케팅 대표 이사 오오에시 쇼지

2. 「DX, 디지털 인재 육성의 현상과 향후의 과제」
　　■퍼솔 프로세스＆테크놀로지(주)　워크스위치 사업부 인적자본 R&D부 부장,
　　　(한사) 프로티안·커리어 협회 CDO 나리세 다케토

3. 「양자 컴퓨터의 비즈니스 활용을 견인하기 위한 인재육성」
　　■ (주)아이디미 연수·컨설팅 그룹 리더 후지야마 사키

4. 『신규 사업을 창조하는 DX 인재 육성의 「형」：오므론 DX 스쿨』
　　■오므론(주)　이노베이션 추진 본부 DX비즈니스 혁신 센터장,
　　　(일사) 데이터 사회 추진 협의회(DSA) 이사,
　　　(독) 정보 처리 추진 기구 디지털 스킬 표준 검토 WG 아키텍트 WG 위원 다카하시 마사야

<이달의 R&D 최전선>
제2차 그린텍 붐(그린·트랜스포메이션)과 비즈니스 모델 예
　　■(일사) 신기술 응용 추진 기반 대표 이사,
　　　매그너리프(주) 대표이사 Chief Executive Officer 타니무라 유헤이

『ChatGPT 시대에 조직에서의 정보 수집·공유를 디지털화하는 리서치 DX』
　　■ 스톡 마크 (주) Bizdev Division 집행 임원 다나카 카즈오

『「계속·T-rand와 B-rand」 ～비즈니스 모델 연구자로부터 기술 연구 개발자에의 문제 제기(통산 제8회) ～
「바람직한 미래상」에의 루트군을 로드맵 한다 ～연구개발 구상을 그리는 요령을 찾는②～」
　　■ NPO 법인 산학 제휴 추진 기구 이사장 여동생 오이치이치로

Title: 연구개발리더: EV × DX로 시작되는 자동차 업계의 대변혁과 비즈니스 기회 & 코퍼레이트 연구와 사업부와의 벽을 파괴하는 방법, 협력 체제를 구축하는 방법_23년 5월호